2018年公司年会不同以往，没有歌舞游戏胡吃海塞，而是公司各部门工作总结和家庭教育专家的讲座，体现了公司的制度化管理和人性化关怀，对每一个家庭的关心和关爱。

公司总经理发表年终总结和对新的一年的期望，鼓励大家争取在新的一年里再创辉煌，之后各部门做工作汇报，分享公司的各部门一年来的成果，最后发放各部门优秀员工奖和全体员工的年终奖，感谢大家在过去的一年里辛苦的付出，希望在新的一年更加努力。

我公司还特邀定州市家庭教育专家，针对家庭教育和孩子成长中问题进行讲解，并且对大家的问题进行逐一的解答，帮助大家解决教育孩子方面的问题，促进家庭的教育发展，体现了公司对每个员工的关心关爱。

2019年我公司将继续推动流程改革及标准化环境建立，包括生产标准化和管理标准化。标准化是更经济、更规范、更合乎事物规律的不断优化的管理技术和营运方法。

2019年我公司将着重推行员工职业化管理，培训员工岗位职业素养，最终实现人企双赢。员工职业化素养提升不仅满足现代企业人力资源管理需求，更是员工个人发展的迫切需求，对于提升企业经济效益、推动企业科学发展具有重要意义。